Експерт з оцінки та навчання персоналу

Міжнародна компанія шукає досвідченого експерта з оцінки та навчання персоналу, який стане лідером у створенні та впровадженні інноваційної системи розвитку. Мета — розробити систему, що поєднуватиме проекти оцінки, розвитку, мотивації та ротації співробітників, створюючи захоплюючі можливості для кожного співробітника.

Обов’язки:

• Розробка та впровадження системи оцінки персоналу, що інтегрується з процесами митивації та ротації.

• Створення захоплюючих навчальних програм та інтерактивних курсів, використовуючи ігрові форми оцінки та навчання.

• Управління проектами навчання та розвитку співробітників на всіх етапах — від концепції до реалізації.

• Використання інструментів штучного інтелекту для підвищення ефективності навчальних процесів.

Вимоги:

• Досвід роботи в системі корпоративного навчання від 5 років.

• Досвід самостійного створення навчальних програм та курсів.

• Вміння працювати з різноманітними навчальними платформами та програмами.

• Знання сучасних технологій, включаючи застосування штучного інтелекту в навчальних процесах.

• Високі комунікаційні навички та здатність працювати в команді.

Ми пропонуємо:

• Комфортний офіс з усім необхідним: генератори, холодильники, зони для відпочинку та спортзал.

• Конкурентну заробітну плату та стабільні і офіційні виплати.

• Компенсація проїзду та мобільного зв’язку, медичне страхування.

• Подарунки, святкування та додаткові вихідні.

• Можливість професійного росту та роботи в міжнародному середовищі.

Якщо ви маєте досвід у розробці та впровадженні навчальних систем, любите інновації та хочете долучитися до цікавих проектів — чекаємо на ваше резюме!