Медичний представник (Харків)

Коротко про нас: 

Тева в Україні – найбільша міжнародна фармацевтична компанія та один із 3-х лідерів фармацевтичної галузі в Україні*, яка вже понад 27 років забезпечує українських пацієнтів якісними та доступними лікарськими засобами.
Портфоліо компанії нараховує понад 260 лікарських засобів, які застосовуються в більшості терапевтичних напрямків.
Компанія забезпечує робочими місцями понад 350 фахівців, які щодня працюють над тим, щоб пацієнти вчасно отримували необхідні ліки.

•  В ТОП-30 найкращих роботодавців України за версією Forbes та robota.ua у 2024 році
• В ТОП-50 найкращих роботодавців країни за версією журналу «ТОП 100: Рейтинги найбільших», delo.ua у 2024 році
• В ТОП-50 найкращих роботодавців за версією NV та Odgers&Berndtson у 2024 році
• В рейтингу найкращих роботодавців України від focus.ua у 2024 році
• В ТОП-10 компаній Індексу корпоративної рівності 2024
• В рейтингу ТОП платників податків 2024 від delo.ua
Більше інформації ви знайдете на сайті www.teva.ua

* За даними Proxima Research про обсяги продажів у 2023 р.

Основні обов'язки:

•    Просування лікарських препаратів на визначеній території.

•    Планування та виконання ефективної маркетингової стратегії.
•    Встановлення та підтримання довгострокових відносин з клієнтами та партнерами.

•  Аналіз ринкової ситуації, конкурентної діяльності, потреб та запитів цільової аудиторії.

•  Забезпечення наявності препаратів в установах на визначеній території.

•  Планування, збір та надання звітності про результати роботи, досягнуті показники, проблеми та можливі рішення.

Очікування від кандидатів:

•    Вища освіта (медична / фармацевтична) (обов'язково)
•    Досвід роботи у фармацевтичній чи медичній галузі.
•    Посвідчення водія категорії В та досвід водіння. (обов'язково)
•    Досвідчений користувач ПК. (Microsoft Office)
•    Орієнтованість на результат.
•    Самостійність та організованність.
•  Високий рівень комунікативних, переговорних, презентаційних та організаційних навичок.

 

Ми пропонуємо:

•    Офіційне працевлаштування, конкурентну заробітну плату.
•    Матеріально-технічне забезпечення.
•    Медичне страхування.
•    Службовий автомобіль.
•    Навчання, професійний та кар'єрний ріст.