Менеджер по роботі з клієнтами

jobseeker - це молода та динамічно розвиваюча компанія, що спеціалізується на пошуку та підборі персоналу для різних сфер діяльності. Наша команда постійно зростає, тому ми шукаємо талановитого та амбіційного Менеджера по роботі з клієнтами для нашого офісу в Києві.

Задачі:

- Підтримка і розвиток відносин з клієнтами компанії - Активний пошук нових клієнтів та укладання угод - Координація процесу підбору персоналу для клієнтів - Проведення консультацій та підтримка клієнтів у процесі співпраці Вимоги:

- Досвід роботи в сфері продажів або клієнтського обслуговування від 1 року - Висока комунікабельність та навички переговорів - Вміння працювати в команді та самостійно - Вища освіта буде перевагою Пропонуємо:

- Конкурентну заробітну плату та бонусну систему - Можливість кар'єрного росту та професійного розвитку - Цікаві проекти та можливість працювати з відомими компаніями - Дружній колектив та комфортні умови роботи Не упустіть свій шанс стати частиною нашої команди! Надсилайте своє резюме і мотиваційний лист відгуком на це оголошення. Чекаємо саме на вас!

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• Маєш вищу освіту або студент будь якої форми навчання (денна/заочна форма);
• Впевнений користувач ПК;
• Ставиш перед собою цілі і досягаєш їх;
• Грамотна та чітка мова, вільне володіння українською мовою.

Ця робота для тебе, якщо:

1. Любиш спілкуватися з людьми;
2. Ти емпатичний, вмієш зрозуміти та виявити потреби клієнта;
3. Ти готовий виконувати роль провідника клієнта у світ цікавого банківського досвіду;
4. Ти шукаєш не просто роботу — а місце, де ти зможеш розвиватися та кар'єрно зростати.

Ми гарантуємо:

• Стабільні виплати заробітньої плати (ставка 17 200 грн.+ бонус);
• Оплачуване навчання з досвідченими тренарами, постійні курси та тренінги від банку;
• Віддалений формат роботи в будь якому населеному пункті України, або ж можливість працювати у нових сучасних офісах: Киїів, Черкаси, Біла Церква;
• Забезпечимо необхідною технікою для роботи (ноутбук, гарнітура);
• Оплачуванні лікарняні, сесія та 28 днів щорічної відпустки;
• Можливість кар'єрного росту, більшість молодих керівників ПУМБ починали свою кар'єру з позиції фінансового консультанта;
• Енергійну та доброзичливу команду.